Self-leadership 2Grow
Με την μέθοδο DesigningYourLife@Work του πανεπιστημίου του Stanford
Συνδέστε το νόημα και την ανθεκτικότητα με την απόδοση της επιχείρησης.
Γιατί να κάνετε το “Self-leadership 2Grow”;
Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει δραματικά.
Η αβεβαιότητα, η πολυπλοκότητα και η συνεχής αλλαγή ήρθαν για να μείνουν.
Δεν υπήρξε ποτέ πιο επιτακτική ανάγκη για νέο σχεδιασμό επαγγελματικής ζωής από τώρα!
Οι εργαζόμενοι σε κάθε επίπεδο αγωνίζονται με θολά όρια, απομόνωση και εξάντληση. Και πολλοί αισθάνονται κολλημένοι, ανίκανοι να είναι αποτελεσματικοί τόσο στα καθημερινά τους καθήκοντα όσο και στην οργάνωση της σταδιοδρομίας τους, καθώς όλοι περιμένουν να επιστρέψουν τα πράγματα στο «κανονικό».
Πιστεύουμε ότι η νέα κανονικότητα θα συνεχίσει να εξελίσσεται και πρέπει να σχεδιάσουμε τρόπους για να ευδοκιμήσουμε και να αναπτυχθούμε σε αυτόν τον κόσμο της ταραχώδους αλλαγής.
Στο σταυροδρόμι του Design Thinking, της έρευνας στη θετική ψυχολογία και του coaching ομάδων, το Self-leadership 2Grow είναι μια καινοτόμος μέθοδος για την ενίσχυση της αυτο-ηγεσίας (self-leadership), προσκαλώντας όλους να οικοδομήσουν μια εργασιακή ζωή πιο αφοσιωμένη, πιο παραγωγική, πιο ικανοποιητική – το κλειδί για την αύξηση της απόδοσης κάθε “future-ready” επιχείρησης.
Στόχος της εκπαίδευσης
- Να ενισχύσουμε τις βασικές δεξιότητες που κάνουν τους ανθρώπους πιο ανθεκτικούς απέναντι στις προκλήσεις της νέας εποχής.
- Να τους βοηθήσουμε να βρουν νόημα, ισορροπία και αίσθηση εκπλήρωσης στην εργασία.
- Να κινητοποιήσουμε την ενέργεια και το κίνητρο των ομάδων, ώστε να θέλουν να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους.
Πως
Συνεργαζόμαστε με εταιρείες και οργανισμούς που θέλουν να αυξήσουν τη δέσμευση των εργαζομένων και την ικανότητά τους:
- Να χρησιμοποιούν με σιγουριά τη διαδικασία, τα εργαλεία και το mindset του Design Thinking, για να αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της εργασίας και της ζωής.
- Να επαναπροσδιορίσουν την ισορροπία εργασίας και προσωπικής ζωής.
- Να σχεδιάσουν τρόπους για να βελτιώσουν την ισορροπία και την ενέργειά τους.
- Να ξεκολλήσουν.
- Να σχεδιάσουν δυνατότητες για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.
- Να αυξήσουν την κριτική ικανότητα και την λήψη αποφάσεων με αυτοπεποίθηση.
- Να δοκιμάσουν πρωτότυπα (νέα σχέδια) επαγγελματικής ζωής.
Σε ποιους απευθύνεται
- Διευθυντές.
- Στελέχη.
- Εργαζόμενοι σε κάθε επίπεδο.
Απαιτήσεις / Προϋποθέσεις
Δεν απαιτείται προηγούμενη εμπειρία σε τεχνικές Design Thinking!
Τρόποι διεξαγωγής
- Version 1: Πρόσβαση σε ασύγχρονα μαθήματα + συνεδρίες zoom.
- Version 2: Πρόσβαση σε ασύγχρονα μαθήματα + συνεδρίες σε αίθουσα.